ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ
Γενικός Γραμματέας Υπηρεσιών Υγείας: Ιωάννης Κωτσιόπουλος
Ο Ιωάννης Κωτσιόπουλος γεννήθηκε στην Αθήνα το 1975. Σπούδασε Μαθηματικά στο Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών και είναι κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος (MSc) στις Τεχνολογίες Λήψης Αποφάσεων από το Πανεπιστήμιο του Μάντσεστερ και διδακτορικού στην Πληροφορική από το ίδιο πανεπιστήμιο. Από το 2015 εργάζεται στο Ηνωμένο Βασίλειο σε θέσεις ευθύνης στο NHS, όπως αυτή του Chief Information Officer, και είναι μέλος του NHS Digital Academy. Στο παρελθόν έχει διατελέσει Αναπληρωτής Διοικητής στο Κωνσταντοπούλειο Γενικό Νοσοκομείο Νέας Ιωνίας (2011-2014), μέλος του Εποπτικού Συμβουλίου του Ελληνικού Κέντρου Τεκμηρίωσης & Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών (DRGs) και έχει διδάξει στο ΤΕΙ Αθήνας. Έχει εργαστεί στο Ηνωμένο Βασίλειο σε έργα έρευνας και τεχνολογίας και έχει δημοσιεύσει μεγάλο αριθμό ερευνητικών εργασιών και άρθρων σε διεθνή συνέδρια και περιοδικά. Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα εντοπίζονται στα πληροφοριακά συστήματα και τον ψηφιακό μετασχηματισμό των υπηρεσιών υγείας αλλά και στα θέματα διασφάλισης της ποιότητας στην υγεία.

Γενικός Γραμματέας Δημόσιας Υγείας Πρόληψης και Εθελοντισμού: Παναγιώτης Πρεζεράκος
Ο Παναγιώτης Πρεζεράκος είναι απόφοιτος του Τμήματος Νοσηλευτικής του ΕΚΠΑ και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου με ειδίκευση (MSc.) στη Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας από το Πανεπιστήμιο του Λονδίνου καθώς και διδακτορικού διπλώματος (Ph.D) του Τομέα Κοινωνικής Ιατρικής του Τμήματος Νοσηλευτικής του ΕΚΠΑ με θέμα: «Αποδοτικότητα Νοσηλευτικού Έργου στις Διαγνωστικώς Ομοιογενείς Ομάδες Ασθενών». Θήτευσε ως Διοικητής του Νοσοκομείου Κυπαρισσίας και στη συνέχεια ανέλαβε τη θέση του Διοικητή της Β’ Υγιειονομικής Περιφέρειας Αττικής. Είχε εργαστεί στο ΕΣΥ ως Κλινικός Νοσηλευτής, ως Υπεύθυνος Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης Προσωπικού και τέλος ως Διευθυντής του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης Νοσοκομείου. Σήμερα κατέχει τη θέση του Καθηγητή στο Τμήμα Νοσηλευτικής του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου, του οποίου είναι πρόεδρος. Έχει διδάξει σε Πανεπιστήμια της ημεδαπής και της αλλοδαπής. Έχει συμμετάσχει με την ιδιότητα του προσκεκλημένου ομιλητή και του εισηγητή σε σημαντικό αριθμό διεθνών και ελληνικών συνεδρίων. Η ερευνητική και συγγραφική δραστηριότητά του αφορά στον τομέα της Διοίκησης Υπηρεσιών Υγείας και της Δημόσιας Υγείας

10-7-2019
Νεα παραταση θα ζητησουν την Παρασκευη οι νομικοι παραστατες των 33 Ιδιωτικων Κλινικων της Αττικης που εχουν κληθει για την καταθεση απολογητικου υπομνηματος σχετικα με τα ευρηματα των Ιδιωτικων Ελεγκτικων εταιριων το 2014 για τις υποβολες του 2013.
Ευλογο ειναι να δοθει και νεα παραταση εαν σκεφτει κανεις οτι η δικογραφια ξεπερνα τις 6.000 σελιδες

9-7-2019

Dear UEHP members,

As you know, yesterday the European Parliament concluded its first Plenary in Strasbourg, kicking off the 9^th European Legislature.

The new President of the European Parliament is David-Maria Sassoli, Italian, S&D Group (mandate of two and a half years).

MEPs also elected the 14 vice-presidents and five quaestors.

The Parliament also decided on how many members will be in each of its committees. At page 17 of the document you can find the full list of all 76 members of the ENVI Committee, Committee on the Environment, Public Health and Food Safety:

https://www.europarl.europa.eu/sed/doc/
news/flash/22641/List%20of%20committees_
for%20CoP_rev3_en.pdf

If you know any of them, please tell me so that the contacts with them will be easier for me and we can plan a lobbying strategy together. J

The nomenee for the EU top jobs, announced by the European Council, are:

Ursula von der Leyen (DE) – President of the European Commission

Charles Michel (BE) – President of the Council

Josep Borrell (ES) - High Representative for foreign affairs

Christine Lagarde (FR) - Head of the European Central Bank

Ok, but what’s next?

EUROPEAN COMMISSION - MEPs are set to vote on von der Leyen's nomination in the week of July 15 during their second plenary in Strasbourg. If successful, she will then have the summer to put a team together based on nominees from national capitals. She needs absolute majority in Parliament (half of the existing MEPs plus one, i.e. 376). If she does not obtain the required majority, the Member States need to propose another candidate within a month's time (European Council acting by qualified majority).

The full College of Commissioners will only be elected at the end of October, once the commissioners-designate have been vetted by a series of parliamentary committee hearings in late September/October to assess their competence, suitability and experience for the portfolios they have been assigned. After appointment, their term of office will last 5 years from the end of the current Commission until 31 October 2024.

COUNCIL OF THE EU – The President of the European Council is elected for the period from 1 December 2019 until 31 May 2022. The mandate of two and a half years of the President of the European Council is renewable once. The European Council also welcomed the decision of the heads of state or government of the member states whose currency is the euro to appoint Charles Michel as President of the Euro Summit, for the same term of office.

HIGH REPRESENTATIVE for FOREIGN AFFAIRS - The formal appointment of the High Representative by the European Council requires the agreement of the President-elect of the Commission (because he is formally a Commissioner).

HEAD OF THE EUROPEAN CENTRAL BANK - the European Council will take a formal decision on the appointment on the basis of a Council recommendation, after having consulted the European Parliament and the ECB's Governing Council.

I hope you will find this information useful to better understand and follow what’s going on here in Brussels.

Best regards,

Ilaria

Ilaria Giannico

Secretary General

UEHP – European Union of Private Hospitals

Dear UEHP members,

As you know, in a couple of days Finland will take over the rotating Council presidency from Romania. Ahead of this change, Finland published its programme for the next six months which touches on the economy of well-being in Europe and fostering growth. Finland aims at achieving its goals through an increase of skilled workers in the EU, in particular by establishing more routes for legal migration, improving labour mobility and increasing women’s participation in the workforce.

The programme focuses on four key priorities including:

•strengthening of common values and the rule of law;

•making the EU more competitive and socially inclusive

•strengthening the EU’s position as a global leader in climate action; and

•protecting the security of citizens comprehensively.

Health is covered in the second point, in particular the promotion of occupational health and safety within the competences of the EU and the digitalisation of the sector.

Read the full presidency programme here:
https://eu2019.fi/documents/11707387/
14346258/EU2019FI-EU-
puheenjohtajakauden-ohjelma-en.pdf/
3556b7f1-16df-148c-6f59-2b2816611b36/
EU2019FI-EU-puheenjohtajakauden-ohjelma-
en.pdf.pdf?utm_source=POLITICO.EU&utm_
campaign=43ba3294d0-EMAIL_CAMPAIGN_
2019_06_26_05_04&utm_medium=email&
utm_term=0_10959edeb5-43ba3294d0-
190138289

Νέο κούρεμα από 10% έως 30% στις τιμές για αξονική, μαγνητική και μαστογραφία

Την περίοδο 2013 έως σήμερα έβαλαν λουκέτο 45 κλινικές.

Δημοσίευση: 26 Ιουνίου 2019

Γράφει: Καραγιαννοπούλου Δέσποινα
Επιχειρηματικό Ρεπορτάζ Υγείας

Γέμισαν οι ντουλάπες του ΕΟΠΥΥ από τις κατασχέσεις εις χείρας τρίτων σε βάρος των ιδιωτικών κλινικών, μας λέει παραστατικά ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ένωσης Ιδιωτικών Κλινικών, κ. Γρηγόρης Σαραφιανός αποτυπώνοντας την τραγική κατάσταση που βιώνει ο κλάδος, στον οποίο από το 2013 μέχρι και αυτή τη στιγμή έχουν βάλει λουκέτο 45 κλινικές. Αναλυτικά, από 170 κλινικές που ήταν πριν το 2013 (περιλαμβάνονται και οι ψυχιατρικές), σήμερα είναι 135 μονάδες και άρα εκτός υγείας έχουν βρεθεί πάνω από 3.000 κλίνες. Συνολικά πριν το 2013, οι κλίνες από τον ιδιωτικό τομέα ανέρχονταν σε 15.000.

Επί του συνόλου των εναπομεινάντων ιδιωτικών κλινικών, οι 100 είναι γενικές κλινικές, ενώ υπάρχουν και 30 ψυχιατρικές, με τις τελευταίες προ του 2013 να φθάνουν τις 42. Οι υπόλοιπες είναι μαιευτικές.

Η κατάσταση έχει φθάσει στο απροχώρητο, μας λέει ο πρόεδρος της ΠΕΙΚ, εξαιτίας καταρχήν των τιμών που έχουν καθοριστεί και οι οποίες μάλιστα για τις διαγνωστικές εξετάσεις είναι αυτές που ίσχυαν το 1991, δηλαδή πριν από 28 χρόνια. Σε όλα αυτά, συνεχίζει, υπάρχει το ληστρικό μέτρο του clawback που στην κυριολεξία έχει στεγνώσει τα ταμεία των επιχειρήσεων του κλάδου με το ενδεχόμενο των όποιων επενδύσεων να έχει γίνει πια ανέκδοτο. Από το 2013 μέχρι και σήμερα και με ένα κλειστό προϋπόλογισμό στα 235 εκατ. ευρώ, οι επιστροφές κάθε χρόνο είναι της τάξης των 150 εκατ. ευρώ. Αν το ποσό αυτό πολλαπλασιαστεί επί 7 έτη, μιλάμε για πάνω από 1 δισ. ευρώ. Σε αυτό δεν έχει προστεθεί το rebate 5% επί του κλειστού προϋπολογισμού όπως και οι περικοπές επί των υποβολών που διενεργούνται. Έτσι, το συνολικό ποσό του rebate για την επταετία φθάνει τα 84 εκατ. ευρώ. Όσον αφορά τις περικοπές επί των τιμολογίων, υποστηρίζει ο κ. Σαραφιανός, εκτός του ότι αυτές πραγματοποιούνται από προσωπικό  που είναι μεν ενταγμένο στο χώρο της Υγείας αλλά με ελλιπή γνώση Ιατρικής, αυτές στην καλύτερη των περιπτώσεων ξεκινούν από το 50% του ποσού που αναγράφεται στο τιμολόγιο και φθάνουν μέχρι και το 70%.

Αν δεν παρθούν άμεσα αποφάσεις τόνωσης της αγοράς, σημειώνει ο ίδιος, ο αριθμός των λουκέτων θα συνεχιστεί αμείωτος, όπως επιβεβαιώνουν με μαθηματική ακρίβεια οι κατακόκκινοι πια από ζημιές ισολογισμοί.

Νέες μειώσεις σε διαγνωστικές εξετάσεις

Για νέο χαστούκι ετοιμάζεται ο κλάδος των ιδιωτικών κλινικών, καθώς έχει ενημερωθεί ότι από 1η Ιουλίου θα ισχύουν νέες χαμηλότερες τιμές για αξονική, μαγνητική και μαστογραφία. Συγκεκριμένα, μας λέει ο ίδιος, στην αξονική (από 16 έως 32 τομές) η τιμή από 50 ευρώ πέφτει στα 45 ευρώ (μείωση 10%), στη μαγνητική (1,5 με 3 tesla) η τιμή από 148 ευρώ μειώνεται στα 135 ευρώ (μείωση 10%) και στη μαστογραφία από 35 ευρώ στα 25 ευρώ (μείωση 30%).